비즈니스 채팅은 재택근무를 촉진하는 커뮤니케이션 도구

비즈니스 채팅은 재택근무를 촉진한다

최근 들어 재택근무라는 말을 들을 기회가 많아졌다. 인력 부족, 블랙기업 등의 문제가 부각되면서 노동 환경은 큰 변화를 맞이하고 있다. 그 중 하나로 재택근무를 도입하는 기업이 늘고 있다.

기술이 해마다 진화함에 따라 IT를 활용하면 쾌적한 노동환경을 손에 넣기도 쉬워졌습니다.
텔레워크도 최신 커뮤니케이션 도구인 비즈니스 채팅을 이용하여 실현할 수 있습니다.

재택근무를 실현하고 싶은 경영자나 비즈니스 채팅에 관심이 있는 분들에게 추천한다.

일하는 방식 개혁으로 재택근무의 필요성이 높아지고 있다.

일본 정부는 2016년 9월에 일하는 방식 개혁 실현 추진실을 설치했다.

일하는 방식 개혁을 추진하는 이유 중 하나는 노동 인구의 감소다. 생산가능인구인 15~64세 인구가 해마다 줄어들고 있어 새로운 일꾼이 필요하기 때문이다. 그래서 고령자와 여성이 주목받고 있다. 정년 이후에도 활기찬 고령자나 출산으로 은퇴한 여성도 일할 수 있는 환경 조성이 필요하다.

그 해결책으로 재택근무가 주목받고 있다.

재택근무는 ICT를 활용해 장소와 시간에 구애받지 않고 유연하게 일하는 방식이다. 재택근무를 도입하면 육아나 간병을 하면서도 재택근무를 할 수 있다. 재택근무가 가능하면 출퇴근 시간이 필요 없기 때문에 스트레스도 발생하지 않는다. 노동 인구의 폭을 넓힐 수 있는 방안이 바로 재택근무인 것이다.기업들도 재택근무를 도입할 수밖에 없는 상황입니다.

재택근무의 과제란?

하지만 재택근무에도 과제는 있다. 재택근무의 경우, 기존보다 관리가 더 어려워질 수 있다. 프로젝트 구성원이나 직원들이 한 곳에 모이지 않는 것은 기존에는 생각하기 힘든 업무 방식이다. 진행 관리 방법도 사내에 모이는 것과는 다른 방식으로 진행되기 때문에 어려움을 겪을 수 있습니다. 소통의 괴리가 생기는 것은 당연한 일일 것입니다.

재택근무는 재택근무를 하기 때문에 근태관리가 어렵다. 출퇴근 시간은 없지만 재택근무가 가능하기 때문에 업무가 과중해져 스트레스를 받는 경우도 적지 않다. 재택근무를 도입할 경우, 커뮤니케이션 문제를 해결하고 직원들이 집에서 편안하게 일할 수 있는 환경을 만들어야 한다.

비즈니스 채팅으로 재택근무의 문제를 해결할 수 있습니다.

재택근무를 추진한다면,비즈니스 채팅 의 도입을 추천합니다.

비즈니스 채팅은 채팅 형식으로 커뮤니케이션을 할 수 있는 도구로, LINE처럼 연락이 가능하기 때문에 이메일보다 스트레스가 적습니다. 부담 없이 소통할 수 있기 때문에 재택근무 중에도 과로하지 않도록 의사 소통을 쉽게 할 수 있을 것이다.

개인용 채팅 도구에 비해 비즈니스 채팅은 보안이 철저하게 관리되고 있다. 집에 있는 컴퓨터로 사내 자료를 보내는 것이 불안할 수 있지만, 비즈니스 채팅이라면 걱정하지 않아도 된다. 비즈니스 채팅을 통해 재택근무의 어려움을 해결할 수 있습니다.

재택근무를 활성화하려면 비즈니스 채팅을 도입하자!

지금까지 재택근무를 촉진하는 커뮤니케이션 도구인 비즈니스 채팅에 대해 알아보았다. 최근 비즈니스 현장에서 재택근무가 화두로 떠오르고 있는데, IT 기업을 중심으로 확산되고 있으며 앞으로도 더욱 확대될 것으로 보인다. 이럴 때 커뮤니케이션의 어려움에 직면할 수 있는데, 비즈니스 채팅이 이를 해결해 줄 수 있습니다. 재택근무를 추진한다면 비즈니스 채팅을 활용해보자.